Au niveau fiscal, le salaire versé en contrat d’apprentissage bénéficie de plusieurs exonérations :

• Aucune cotisation salariale dans la limite de 79% du Smic (au delà, le taux normal s’applique)
• Exonération de la CSG et de la CRDS.
• Exonération de l’impôt sur le revenu dans la limite du Smic

Les rémunérations perçues par les alternants en contrat d’apprentissage sont donc exonérées de l’impôt sur le revenu dans la limite d’un certain plafond. Les salaires versés pour les apprentis bénéficient d’une exonération d’impôt à une seule condition : leur montant est inférieur au SMIC annuel. 

Lorsque ce plafond est dépassé, seule la partie supérieure à cette somme est soumise à une imposition. En outre, si l’apprenti touche une prime d’activité, celle-ci n’est pas imposable.